ホテル事業のマネージャー

＼「働きがいのある会社」7年間連続で選出・充実の各種制度／ ホテルマネジメントインターナショナル株式会社のグループ企業として、 創業25年にわたり成長を続け、「感動創出」を軸にウェディング、 ホテル、レストラン、バンケット、フラワー事業など、多彩な事業展開。 全国30拠点 独自の技術と多数の事例・ノウハウで、 誰もが特別な時間・瞬間・空間をプロデュースできるように育成を行い、 多くのお客様に感動を届けています。 未経験の方は、イチから一流のプランナーを目指せ、 経験者はプランニングの幅をより広げていける環境です！ ■業務概要： 2022年10月にリニューアルオープンした長良川清流ホテルでは、 新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 主管するホテル・コンテンツの最高責任者として 全ての指揮・判断・統制・管理をお任せします。 ■業務詳細： ◇ホテルの業績に付随する全管理業務： 　年度予算策定、ならびに予実管理・分析、ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握、 　ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行 ◇ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務： 　ホテル内各コンテンツのオペレーション把握、 　 清流ホテルの目指すクオリティ維持向上に対する管理、 　ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行 ◇ ホテルにヒトに付随する全管理業務： 　ホテル内各コンテンツの人員状況の把握、 　ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行（採用、育成、配置、代謝）、 　 最終評価者として必要なコミュニケーション機会の創出 ◇理念やコンセプト浸透に対する活動業務： 　理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務、 　ホテル内各コンテンツの状態の把握、 　ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行 ◇ホテルの価値創造に付随する実行業務： 　 新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務、 　外部ネットワーク（人脈）構築 ■キャリア： 　ご経験に応じて、ホテル全体を統括する支配人ポジションではなく、 　宿泊領域などまずは限定した専門領域のユニットマネージャーもしくは 　リーダーとして始動していただきます。ご本人の成果ややる気に対しては、 　積極的に評価し、挑戦できるポジションをご用意します。（年度評価4回） 募集背景 10月にリブランドオープンがございまして、ホテルの宿泊部門の人員体制を強化