物流管理（未経験〇）

賞与年2回昇給有り/福利厚生◎ ■業務内容：総合物流事業を行う当社にて、大手ホームセンター様向け物流センター内の物流管理業務全般をお任せします。 ・パート、アルバイトスタッフの配置計画 ・作業指導 ・物流現場改善 ※入庫・仕分・出荷を高品質でローコストオペレーション実現のための「人員管理・生産管理・収益管理」にも携わっていただきます。 ※既成概念・先入観に捉われることなく現場の問題・課題を抽出し改善してください。 ■身に付くスキル：物流のスキルや経験はもちろん、業務改善力、数字やデータを検証・分析する力、現場のドライバーやパート・アルバイトスタッフへの指示出しやマネジメント力が身に付きます。 ■就業時間：下記の1週間交代のローテーション制 （1）8：30～17：30(月～金)　※土日休 （2）1：00～10：00(月・木)／8：30～17：30(火・金・土)　※水日休 ※但し、業務都合で変更あり 【◎安定した事業基盤】 同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。 【◎残業削減の取り組み】 社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、同社の平均残業時間か20時間でメリハリをつけて働く事ができます。 募集背景： 事業拡大に伴う増員 当社は明治35年（1902年）創業以来、黒字経営・無借金経営を続けている老舗物流企業です。自己資本比率82％と、企業としての安定性も抜群です。今回の採用は、当社の事業拡大に伴う増員と本部門の次世代を担う人材の募集をしたいと考えています。将来的には資格取得にも挑戦を頂き、同社の通関士として部署をまとめて頂けるような人材になって頂くことを望んでいます。