[正社員]一般事務 労務スタッフ

主に労務関連を中心に、総務サポートも含めた幅広い業務を担当していただきます。 社労士や現スタッフと連携しながら、日常業務をスムーズに進めていく調整役です。 あらかじめ年間スケジュールがある業務も多いので、計画的に働くことができます。 　　 【主な業務内容】 ・年末調整、住民税処理、算定基礎届など労務関連の年間スケジュールに基づく業務 ・勤怠管理システム（現スタッフの入力内容の確認作業） ・上記確認後のデータを社労士に提出 ・雇用契約書の管理や更新業務 ・福利厚生や従業員データの管理 ・総務サポート（備品発注や資料作成など簡単な事務作業） ・グループ会社の評価制度関連業務 ・来客・電話対応 など ■業務詳細 ＜ご入社後の業務について＞ まずは、各グループ会社の勤怠管理業務をお任せいたします。 └それぞれの会社で管理ツールが異なるため、多様なシステムや媒体に触れることができます。 ※将来的には、管理ツールの統一に向けたプロジェクトも進めております。 　 現在外部委託している給与計算や社会保険手続き、労務管理業務などについて、内製化の検討も行っています。そのため、これらの業務推進に関わっていただける可能性があります。 　 また、グループ各社の人事制度設計について、他部署や各社と協力しながら携わる機会があります。 ※予算作成時は、各社の経営陣との連携を通じて、経営企画の分野にも関わることが可能です。 広範囲にわたる業務に取り組める環境のため、意欲次第で幅広いスキルを身につけ、キャリアを築いていただけます。 　 実務は社労士にお任せしている部分も多いので、自ら手を動かすよりも社労士との連携や調整、スタッフへの指示・サポートなどが重要な業務になります。 丁寧なコミュニケーションで、関係性を構築していってください。 ＊実務経験が浅い方やブランクがある方もOK！ 入社後は上司が業務の進め方やフォローを行うので安心です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 就業先は、整骨院・リラクゼーションサロン・介護・訪問看護など、健康と福祉に関わる多角的な事業を全国に展開している「OMGグループ」の中核企業です。 【グループ9社／全国330拠点以上】を束ね、経営指導・バックオフィス支援・経営戦略などを通じて、地域社会と業界の発展に貢献しています。 ◉ 社風と働きやすさ ・全国330拠点以上を展開するグループを支える安定基盤 ・育休復帰率100%の実績あり ・男性育休取得も推進中 ・福利厚生や保養施設利用制度も充実 ・社内表彰制度や、チームで支え合う働き方が根づいている風土